Translate
信仰培育

 

 

  工作世界中充滿無數的選擇和決定,大如升職或離職的決定,小則像你向同事或下屬說的一句話。我們不要輕看每一個決定,這些大大小小的決定就構成了你工作每天的日程。問題是:我們作為信徒,心裡明白上帝存在和行動這「變數」,應當怎樣作出明智的判斷、行出上帝的旨意,以至活出上帝的形象呢?

  讓我們讀一讀但以理的故事,他活在以色列被擄的時代。有些事情他是被動和被選擇的,他被帶進巴比倫王的宮殿裡工作,服侍一位殲滅自己國家的外邦君王,這無疑是極具爭議性的舉動。對於一些看傳福音為高於一切意義的信徒說,這正是向王政府高官傳福音的大好機會,工作本身沒有太大的信仰考慮,只要在工作中把握傳福音的時機便是一位忠心的信徒了。這樣的信仰模式漠視了工作中每個細節的信仰價值,上帝並不太看重我們決擇的成果,祂更看重每個決擇本身,是否按上帝的實在來作取捨。簡單說,工作上每一個決擇其實也是對上帝的回應。

  另一些信徒則會反對但以理的工作選擇,他們不能接受在一個不公義的機關中工作,這樣只會成為「幫兇」壓迫受害的人,故此,他們大多不會考慮在政府或商界工作。我認為這種信仰思考方式是基於聖俗二分的觀念,將世界劃分為屬於上帝神聖的範疇,與及屬於世俗充滿罪惡的區域。事實上,聖潔的意義並不是屬地域性的,聖潔和世俗可以在同一個地方出現,關鍵是人的選取,選擇跟從上帝或離開上帝,方是判別聖潔與否的核心所在。

  因此,但以理的工作環境並不一定會「玷污」他的屬靈生命。他在王宮裡堅持不用王的膳(但一8), 可能對很多人來說這是無關痛養的事,但對但以理來說,這是信仰的決擇,這也是一個冒險,因為他不能保證這份堅持換來好的結果,甚至可以話,按常理說,他是自取滅亡的,沒有優質食物怎會健壯呢?今天,在工作中妥協似乎成為了生存之道,我們又會否敢於為上帝作出一些違反「常理」的決定呢?